Die Windows-Firma will, mit einer eigens dafür erstellten Homepage, das Interesse weiblicher PC-Benutzer an Software- und Computer-Entwicklung wecken und sie einem Beruf in der Computerbranche näher bringen. Die Computerbranche wird fast ausschließlich von Männern beherrscht, so sind nur knapp 10% der Entwickler weiblich, und lediglich 18% der weiblichen Informatiker haben ihr Studium abgeschlossen. In den vergangenen 25 Jahren sank der Anteil weiblicher Kommilitonen an Computer-Studiengängen von 4% auf gerade mal 0,5%. Wie und warum Frauen aus der Computer-Wissenschaft verdrängt wurden und werden, ist schon seit einigen Jahren ein Forschungsgebiet mancher Universitäten.
Eine schlüssige Erklärung gibt es aber leider noch nicht.
Um dieser Misere entgegenzuwirken, rief Microsoft das DigiGirlz-Programm ins Leben. Es soll zur globalen Diversität und zur Rück-Eingliederung der Frauen in die Computerwelt beitragen. So zumindest lautet der Leitspruch der Internetseite. Welcome back. Natürlich wird auch auch an eine stärkere Bindung der Frauen an Microsoft-Produkte gedacht.
Es werden Online-Workshops genauso angeboten, wie der Microsoft DigiGirlz Day und das DigiGirlz High Tech Camp. In diesem Camp, das bereits seit dem Jahr 2000 besteht, werden interessierte Teenager in die tiefere Welt der Betriebssysteme und Programme eingeführt. Austauschprogramme auf der ganzen Welt sorgen dafür, dass Frauen wieder verstärkt in der Computerwelt Fuß fassen können und dadurch eine Ausbildung oder einen Job erhalten.
Das weltweit preisgekrönte Engagement ist sehr zu begrüßen, der Zulauf an Interessentinnen und die Liste der Projekt-Partner unterstützen das Microsoft-Projekt.
Digigirlz Programs
Geändert von Franz (22.11.2010 um 12:07 Uhr) Grund: Tippfehlerchen
, Franz,
interessante Info ... wo aber ist die deutsche Antwort auf DigiGirlz Day usw. Der Anteil weiblicher Kommilitonen an Computer-Studiengängen lässt auch in Deutschland Verbesserungen wünschenswert erscheinen .., oder?
MfG
Stimmt & fein das es Versuche gibt dem entgegenzuwirken.
Mein ganzer (IT) Werdegang war 100% Männergeprägt. Desto erstaunter war ich als ich am ersten Arbeitstag in der aktuellen Firma einer IT-Administratorin vorgestellt wurde.
Jetzt halten wir die Fahne hoch und Werben mit 20% Frauenquote.![]()
hallo
Informatik nur für Frauen
Wie kriegen wir bloß mehr Frauen in technische Berufe? Das fragen sich seit Jahren Politik, Industrie und Universitäten. Die Nase vorn hat die Hochschule in Bremen. Hier wird ein Informatikstudiengang nur für Frauen angeboten, Männer sind da unerwünscht. Das ist einzigartig in Deutschland und scheint zu funktionieren. Viele Absolventinnen werden von Firmen abgeworben, noch ehe sie ihr Studium beendet haben.
In diesem Informatikstudiengang nur für Frauen kannst Du Dich ganz auf Dein Studium konzentrieren, und wirst nicht abgelenkt, durch unnötige Gedanken, wie z.B.
ach bin ja neu hierdrin, das wissen meine männlichen Komolitonen doch wieder besser, die machen das schon länger, schon vor dem Studium.
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